我的孩子在九里中学，因为直呼老师姓名，老师让其它同学打我的孩子，导致轻微骨裂，请问该怎么处理。

[律师回复] 解析：
您可选择前往所属区域的教育行政管理机构—即教育局进行投诉与揭发；
亦或是利用电话或电子邮件的方式，向教育主管部门进行揭露。
通常在县级教育局，都会设立专职督导室及教育科，主要负责对学校的监管和管理工作，包括但不限于学校内部事宜、学生事务以及教师问题等均可向其反映。
此外，如遇情况需要，亦可直接向教育局办公室提出，该部门将会将相关问题交由责任部门处理。
法律依据：
《义务教育法》第五十七条
学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；
（二）分设重点班和非重点班的；
（三）违反本法规定开除学生的；
（四）选用未经审定的教科书的。

[律师回复] 解析：
当学生们共同参与足球运动并造成他人眼镜损坏时，他们负有赔偿的法律义务。
学生间的足球活动象征着社交互动与友谊增进，是一种非常普遍而常态化的行为。
然而，即使在这种情况下，由于相互之间的身体接触和碰撞，导致了财物损失，这也是完全合理且正常的现象。
在这种情况下，我们建议双方各承担50%的赔偿责任。
对于有过失的一方，他们应该对因此给对方带来的经济损失进行赔偿；
而如果双方都存在过错，那么他们就应各自承担相应的责任。
当然，如果有其他相关规定，则应按照这些规定执行。
如果因为当事人的过错或确定物品所有权的过程中，给另一方当事人造成了损害，那么他们应当给予赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百三十二条
质权人负有妥善保管质押财产的义务；
因保管不善致使质押财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
质权人的行为可能使质押财产毁损、灭失的，出质人可以请求质权人将质押财产提存，或者请求提前清偿债务并返还质押财产。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
第二百二十条
权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。
不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。
不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。
登记机构予以异议登记，申请人自异议登记之日起十五日内不提起诉讼的，异议登记失效。
异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
针对儿童在校内无心伤害同伴这一事件，我们需要采取以下应对策略：
首先，依据与受害者的伤势状况进行合理协商，以寻求最佳解决方案。
其次，根据有关法律法规，对于无民事行为能力或限制民事行为能力的未成年人所导致的他人损害，其监护人需承担相应的侵权责任。
然而，由于该儿童并非有意为之，因此具体情况可能会有所不同，具体分析如下：
（1）如因不可抗力因素无法履行民事义务，则无需承担民事责任。
但若另有特殊规定，则须按照规定执行；
（2）若因正当防卫而对他人造成损害，则无需承担民事责任。
但若防卫行为超出必要限度，导致不应有的损害后果，则防卫人应承担适当的民事责任；
（3）若因紧急避险而对他人造成损害，则应由引发险情的责任人承担民事责任。
若危险系由自然原因引起，紧急避险人可不承担民事责任，但可给予适当补偿。
若避险措施不当或超过必要限度，导致不应有的损害后果，则紧急避险人应承担适当的民事责任。
第三，若有充分证据表明对方存在过错，则可减轻侵权责任。
最后，若校方未能完全履行管理职责，则应承担相应的补充责任赔偿。
根据相关法律规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间遭受人身损害的，幼儿园、学校或其他教育机构应承担侵权责任；
但若能证明已尽到教育、管理职责，则可不承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。
第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.劳动者行使法定解除权并索求经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如若用人单位未能依照法规为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者有权行使其法定解除权，并向用人单位索取经济补偿金作为权益补救。
经济补偿金额度将依据劳动者在该用人单位工作的年限，每满一年便可获取相当于一个月工资水平的款项。
2.对劳动者因未缴社保所承受之损失予以赔偿。
若用人单位未能依法履行社保义务导致劳动者无法获取相应社会保障而产生实际损害，劳动者可以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定，向用人单位提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 你好，这边有相关的证据证明吗

[律师回复] 您好，我能提供法律服务

[律师回复] 可以查到的，有一些渠道

[律师回复] 需要通过法院程序才可以调取手机号实名信息

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，您那边具体是什么法律问题

[律师回复] 正常标准收费的学校是没有限制的

[律师回复] 你现在想咨询的问题是什么

[律师回复] 是西海岸和海港的比赛吗

[律师回复] 涉及醉驾追究刑事责任，酒驾会进行处罚

[律师回复] 这种情况下，首先需要了解事情的全貌，包括推人的原因和后果。如果孩子的行为确实造成了同学的伤害或违反了学校的规定，那么同学家长要求处分也是合理的。

以下是一些可能的处理步骤：

1.?与孩子沟通：与孩子坦诚地交流，了解他们推人的原因。同时，教育他们尊重他人和遵守学校规则的重要性。

2.?向同学及家长道歉：如果孩子的行为造成了伤害，应该让孩子向同学和家长真诚地道歉，并表达对他们感受的理解。

3.?配合学校调查：积极配合学校对事件的调查，与老师和学校管理层保持沟通，了解学校的处理程序和可能的处分。

4.?考虑采取额外的措施：除了学校的处分外，你也可以考虑在家中对孩子进行适当的惩罚，例如限制娱乐时间、做家务等，以帮助他们认识到错误并改正行为。

5.?关注孩子的情绪：事件可能会对孩子的情绪产生影响，要关注他们的感受，给予支持和鼓励，帮助他们从错误中学习。

最重要的是，通过这件事情，教育孩子如何处理冲突和情绪，培养他们的责任感和同理心。同时，也要与同学家长保持良好的沟通，共同关注孩子们的成长和教育。如果需要，也可以考虑寻求专业的心理咨询或家庭教育指导，以获得更好的帮助和建议。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 手机被偷，如果没有摄像头拍到，或者有目击证人看到的话，这个报警很难找回来。

[律师回复] 一般情况学校是需要承担一定责任

[律师回复] 你好，多大的孩子，怎么受伤的？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您