劳动仲裁被告没出席，啥时候出结果

在被告方拒绝出庭的情况下劳动仲裁机构是可以缺席裁决的，劳动仲裁机构在开庭前5天会通知原被告双方，被告人没有任何正当理由拒绝到庭，或者不经过仲裁庭的同意就中途退庭的，仲裁机构缺席裁决的做法是合理的。

劳动仲裁被告方缺席的话，就会可视为撤回了仲裁申请。相关法律条例已明确而规定，如果无正当理由拒绝出庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，都视为撤回仲裁申请。还有情况被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，可以认定为缺席裁决。

劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。不出面的话，一般不会听取当事人的当庭质证和辩解，因而做出的结果可能会对当事人不利。

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

如果在进行仲裁时被申请人没有进行出席的话，仲裁庭还是会对案件进行仲裁，但是只会听取申请人的意见，那么仲裁庭所判决的结果会对被申请人非常不利，并且背心起来还需要对此次仲裁的结果进行执行，如果没有进行执行的话，申请人可以直接向法院申请强制性执行。