吹起114交警说不降级

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 建议报警，确定事实 ，为下一步维权作准备。

[律师回复] 你好，对事故认定有异议，可在3日内进行复议

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 轻伤一般判三年以下，具体量刑，需要看具体案情具体分析。

[律师回复] 可能构成赌博罪，可以判缓刑

[律师回复] 你好，工伤九级离职时候补偿八个月一次性工伤就业补助金

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 您好，目前是否涉及婚姻方面的法律问题？

[律师回复] 可以在开庭之前谈赔偿金和谅解费的事，对方如果想从轻处罚，会争取你方的谅解！如果开庭前谈不成，就要在刑事案件开庭时提起附带民事诉讼

[律师回复] 首先，对方不能是幼女，不然你所有谈恋爱的说法都不能成立。如果女孩子确实是可以谈恋爱的年纪了，你们平时交往的聊天记录、购物啊、一起出游啊，相关的材料都能证明你们在谈恋爱，你们共同的朋友啊，也可以证明。
其次，即便是谈恋爱，也不能违背妇女意志，所以在对方不是自愿的情况下发生性关系，也会构成强奸罪的。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 您好！需要先进行申请符合条件可以

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 要咨询鉴定机构才知道

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 二审民事判决错误是你个人认为错误还是再审判决认定二审判决错误？

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通