无关人员能够告别人重婚罪吗

[律师回复] 要先通过具体上班要求，确定是劳动关系还是劳务关系

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 公司被起诉后若无力偿债，会面临诸多后果。
其一，公司信用严重受损，影响日后融资与业务合作。法院可能强制执行公司资产，查封、扣押、拍卖房产、设备等偿债。
另外，公司法定代表人可能受到限制，像高消费方面。

[律师回复] 若合法裁员，您可获经济补偿。补偿按您在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计；不满六个月的付半个月工资。

[律师回复] 法院通知被告离婚调解的时间无固定标准。一般在原告起诉离婚且法院受理后的合理时间通知，可能是几天到几周，法院依自身工作安排与案件情况决定通知时间，不过通常不会拖太久，确保案件及时处理。

[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工，需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 在离婚案件里，原告撤诉就表示原告主动舍弃了通过这次诉讼解决离婚问题的请求。这可能是因为双方有和好的希望、证据没准备或者是其他综合因素。撤诉后，婚姻关系保持不变。要注意的是，若没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉，法院通常不予受理。

[律师回复] 在男方无错女方要离的情况下，抚养权归属需依据多种因素来决定。主要会看孩子年纪、意愿、双方经济状况、扶养力和生活环境等。若小孩还在乳期，抚养权多半会判给母亲；如果孩子有了个性和想法，其意愿也要尊重。若双方条件差不多，法院可能会把抚养权交给能给孩子更安定、更好成长环境的那一方。

[律师回复] 告诫欠款人的父母或许有用，可实际并不强制要这么做。告诉他们可能让对方还钱，但父母并无替成年子女还债的法律责任。
然而，这种方法不妨试一试。

[律师回复] 刚看到 还需要咨询吗

[律师回复] 5年内，有期徒刑，再次犯罪，属于累犯，从重处罚

[律师回复] 很抱歉听到您这样的遭遇，但所谓“用神通和法术强奸”是不符合科学和现实常理的，也无法作为法律上有效的证据。

如果您确实认为自己遭遇了性侵犯，建议您立即采取以下实际可行的行动来维护自己的权益和收集证据：

1.?尽快报警：向当地警方详细陈述您的遭遇和相关情况。
2.?保留现场：如果事件发生在特定地点，尽量保持现场原状。
3.?保留物证：如可能存在的衣物、床单、卫生纸等可能沾有犯罪嫌疑人痕迹的物品。
4.?寻求医疗帮助：及时到医院进行检查和治疗，医生的检查报告可以作为重要证据。
5.?收集通讯证据：如短信、w信聊天记录等可能与事件相关的通讯信息。

请相信法律会为您提供公正的处理和保护。

[律师回复] 您好，您的咨询将接入人工回访s

[律师回复] 你好，涉嫌违法需要尽快了解解决方案

[律师回复] 具体要看交警进行责任的划分

[律师回复] 您好，怀孕女员工怀孕多久了呢

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好！我是武汉魏律师。
具体可以联系我详细咨询办理。