饭局中说的话被录音，作为举报证据，合法吗？

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 具体要看合同内容，大概率不影响

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 具体可以咨询公安机关

[律师回复] 您好，开房记录属于个人的隐私信息，只有公安部门等政府部门有权查询

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，是想要起诉离婚么

[律师回复] 这种情况可能构成诽谤。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。在没有证据的情况下，对方在200人的业主群里声称你家关了暖气总阀导致他们家没暖气，这属于向第三方散布可能对您家名誉产生负面影响的信息。不过，如果对方只是在情绪激动时的猜测，并且之后意识到错误，主动澄清的话，情节相对轻微。但要是对方坚持这种没有根据的说法，并且给你家带来比较严重的名誉损害，如导致邻里误解、受到他人指责等，就更有可能被认定为诽谤。

[律师回复] 你好，这种情况是可以查到的

[律师回复] 目前没有具体的法律条款要求支付贬值费用，实务中根据实际情况来进行

[律师回复] 你好，开具无为违法犯罪记录证明是要用于什么

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 你不会 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 您好！可以配合其他的有效证据材料通过诉讼方式解决。

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下