试用期内发生工伤事故是不是享受工伤

结论：是的。
解析：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，试用期包括在合同期内，劳动关系自进单位工作时建立。
既然在试用期内即属于单位的职工，那么就应当享受国家规定的保险福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。