请问我们公司一员工，去年的时候被辞退要她过来办离职，她一直不来，很多次联系她，每次说好了来，但是都放鸽子。过了4个月，今年2月份的时候，我们宿舍退租了没有通知她来拿行李，到现在已经一年了，她还没有办理移交手续，现在说要来拿行李，但是行李都没有了，这个怎么办呢？我们有责任吗？

[律师回复] 解析：
涉及金额在人民币一千元以内。对于盗窃行为轻微者，应判处五天以上、十天以下的拘役，同时可适用五百元以下的罚款处罚；若涉案金额达到人民币一千元以上、三千元以下，则被认定为盗窃案件中情节较为严重的“数额较大”范畴；而当盗窃金额攀升至人民币三万元以上、十万元以下时，则构成了更为严重的“数额巨大”盗窃犯罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，绑架罪的最低量刑标准为有期徒刑五年至十年，并处以罚金刑罚。具体而言：
1.若行为人为谋取不法财物而实施绑架行为，或者将他人作为人质挟持，则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需处以罚金或没收个人财产；
2.若行为人的犯罪情节相对轻微，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金刑罚；
3.若行为人在绑架过程中杀害被害人或故意伤害被害人，则应对其处以无期徒刑甚至死刑，同时还需处以没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、依照相关规定，对于律师会见犯人的时间方面，存在相应限制。每次律师与其当事人的面谈时间不应超过一个小时，每月累计的会见次数不超过1到2次。
2、当辩护律师持有由司法行政部门颁发的律师执业证书、出自其所在律师事务所开具的证明以及载明委托意愿或法律援助请求事项的委托书或法律援助公函时，应享有要求会见在押疑犯、被告人的权利。在此情况下，被羁押之人所在看守所必须立即着手协调安排会见事宜，最晚不得超过四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：
对于具备相应资格的犯罪嫌疑人和被告人，均可提出取保候审的申请。为人民法院、人民检察院和公安机关公认的犯罪嫌疑人或被告人，若存在如下任一情况者，则有资格进行取保候审或监视居住：
首先，可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
其次，可能被判处有期徒刑以上刑罚，且在实施取保候审、监视居住措施后不会对社会产生任何危害性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对聚众斗殴罪的司法裁量依据主要包括以下四个方面：
第一，行为人公然藐视法律和社会公众道德规范，严重侵害公共秩序；这是构成聚众斗殴罪的实质性要素；
其次，倘若参与斗殴的人数众多且规模较大，极可能造成恶劣的社会影响；
第三，如果斗殴行为发生于公共场所或重要的交通干线，将有可能引起社会秩序的极度混乱；
最后，对于持有器械进行斗殴者，依法应从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.依法提出取保候审申请。在刑事诉讼中，被羁押的犯罪嫌疑人或者被告人及其法定代理人以及他们委托的律师等人，享有向司法机关提出取保候审申请的合法权益。
2.由司法机关进行取保候审的审查与裁定。在收到相关申请后，司法机关将依法对申请人提交的申请材料进行核实与审查，并根据案情裁定是否同意采取取保候审措施。
3.贯彻执行取保候审措施。对于获得批准实施取保候审的人员，司法机关应严格按照规定落实各项监管措施，确保他们遵守法律法规，正确履行取保候审的义务。
4.取保候审期限最长不超过十二个月。
根据我国现行法律规定，取保候审的最长期限为十二个月，在此期间内，司法机关应对被取保候审人进行定期考察和监督管理，以保证案件审理工作的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
抢夺罪是一种犯罪形式，其含义是，行为人为达到非法占有的目的，采取强行手段抢夺公私财产，并且所涉金额必须达到一定程度或进行多次抢夺。相比之下，抢劫罪不仅侵害了受害者的财产权益，更对他们的人身安全构成威胁。这两种犯罪行为存在如下明显差别：
首先，抢夺罪的核心焦点在于受害者的财产权利，并不涉及使用武力，然而抢劫却必须是在使用暴力或其他强制手段的情况下进行；
其次，抢夺罪有涉案金额的显著限制，但对于抢劫罪来说涉案金额的大小并非关键因素。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在采取取保候审措施的过程中，工作人员所领取的薪酬往往仅包含维持日常生活所需的费用。
然而，针对那些在企业中工作的员工来说，他们的薪资通常是根据出勤情况来计算的。对于国家机关以及事业单位的工作人员而言，若在取保候审期间，他们将暂时停止领取原本的工资，并且按照以下方式来计算生活费用：如果这些人原来是国家公务员的话，那么他们在这段时间内的生活费用将会按照他们原先基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资这四个部分的总和）的75%来进行计算。需要注意的是，取保候审同样也是一种对人身自由有所限制的时期，因此单位有权在这个阶段中止与其之间的劳动关系，并不再支付任何工资。当然，如果这位员工在取保候审期间仍然向单位履行了相应的劳动义务，那么单位有责任至少保证他能够享受到最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的判罚标准如下所示：
首先，针对个人盗窃公私财物行为，如果其涉及财物价值较大者，则依照标准可以将一千元人民币至三千元人民币作为犯罪起点金额，依照相关法律规定应处予三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需额外支付罚金亦或是接受单项的制裁；
其次，若罪犯在盗窃过程中涉及的财物价值较高，即达到三万元至十万元人民币的范围内，那么根据相关法律规定，罪犯将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金处罚；
最后，对于那些涉及财物价值极其庞大的罪犯，即财物价值在三十万元至五十万元人民币之间的情况下，根据相关法律规定，罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法规规定，刑事诉讼律师收费标准主要取决于案件所处的不同办案阶段。例如，在案件分析与调查阶段，每一宗案件都可能需要支付5,000至10,000元不等的金额；而在审查起诉阶段，一旦案件进入起诉程序，每宗案件的代理费用将达到5,000至10,000元；一审环节则通常收取1万元至3万元的费用。当然，在整个办案过程中，委托人还需承担诸如鉴定费、资料查询费以及复印费等相关费用。
值得注意的是，律师服务收费应遵循公开透明、公平合理、自愿有偿及诚实守信的基本原则。
同时，律师事务所也应致力于便民利民，强化内部管理，降低服务成本，以期为委托人提供更为便捷和优质的法律服务。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

[律师回复] 解析：
在涉及员工罹患重症治疗的特殊情形下，企业并无权利直接进行员工解聘事宜，然而却有权依据特定法定条款以合法方式对员工采取终止聘用措施。
根据现行法规规定，每位员工均享有相应的医疗期，具体期限因个人工龄和所患疾病而异，通常介于3至24个月之间。在法定医疗期满之后，若该员工仍无法恢复其正常工作状态，或者无法胜任由雇主另行安排的其他岗位职责，则企业须按相关法律法规为其提供不低于一个月薪资收入的补偿金后方可解除与其的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，一般买卖合同有约定，物业费起算时间，跟住多久没有太大的关系。

[律师回复] 打官司是一个很复杂的问题，专业的事交给专业的人做，建议你委托律师代理。

[律师回复] 您好，可以和对方进行协商解决。F

[律师回复] 您好 请问您的法律问题解决了吗

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 可以报警处理，你被盗的金额不大可以不报警

[律师回复] 你好，你是咨询饮酒的案子

[律师回复] 行政处罚可以进行复议，一般是处罚下来后三个工作日内

[律师回复] 您好，如果公司没有合理理由辞退，属于违法辞退，需要根据工作年限支付经济赔偿金