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[律师回复] 可以在公司内部投诉举报其性骚扰

[律师回复] 大部分物业管理都会收取的

[律师回复] 您好！根据你反映的情况，可以申请失业保险金。如果还有疑问，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 解析：
关于团伙盗窃罪裁决的相关规定如下：
首先，对于首要分子，应根据他们在团伙盗窃活动中所涉及的犯罪总额来给予相应的责罚。
其次，涉及其他主犯的情况下，应依据他们所参加或组织、指挥的共谋盗窃行为所涉及的金额进行量刑。
再次，对于从犯而言，应根据他们在整个团伙盗窃过程中所参与的盗窃金额来确定适当的量刑范围，同时，他们或许能够在此基础上获得从轻、减轻或者全免惩罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在认定和处理股东涉嫌犯下的职务侵占罪时，须依循如下原则：即若股东利用职务之便，将其所任职的单位的财务非法据为己有，且涉及到的金额达到了法律规定的“数额较大”标准的话，即可构成职务侵占罪。对于这类行为，法律规定了相应的刑罚措施，即三年以下有期徒刑或者拘役，这是针对犯罪情节较轻者而言的；而对于犯罪情节较为严重的，则可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。此外，根据相关法律法规的具体规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且涉及的金额达到“数额较大”的标准，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；倘若涉及的金额达到了“数额巨大”的标准，那么就会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的证据搜集，应包括但不限于以下几个方面：提供公司、企业或者其他组织及其营业执照，以及上级主管部门的正式批准文件等用以证实其合法存在的必要材料；出具涉嫌责任人在该单位员工中的具体身份证明文件，例如聘任书、聘用合同、任命书、工作证件等；同时，还需提供涉嫌责任人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的相关依据。这些证据可能涉及到涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件与复印件。
对于职务侵占罪的法律制裁，根据犯罪情节轻重，可分为以下几种情况：若数额较大，则判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金；若数额巨大，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若数额特别巨大，则判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金。所有能够证明案件真实情况的材料，都属于法定的证据范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。

[律师回复] 解析：
关于股东职务侵占罪的认定准则，可以总结为以下几点：
首先，该等行为必须满足职务侵占罪的构成要素，即必须是股东以自身职务之便进行的侵占活动。
其次，在此过程中，他们侵犯了所在公司或企业的财产所有权，并且恶意地非法占有本单位财产，当数额达到人民币伍仟元乃至壹万元时，即可被追究责任。由于情节恶劣，此类犯罪分子将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若侵占数额更为庞大，那么该名股东将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以财产没收的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对收购他人所盗物品的判刑标准需视具体案件而定。在知悉所盗物品情况下进行此行为者，通常会被视为犯了盗窃罪。对于盗窃公共和私人财产的价值，1000元至3000元可视为“数额较大”，3万元至10万元则为“数额巨大”，30万元至50万元则为“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于数额较大的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能被处以罚金；对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样可能被处以罚金；对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在量刑方面，会依据相关的法律规定来实施相应的处罚措施，且在任何情况下都不存在减轻或从轻处罚之说。具体而言，分为如下三个层次：
首先，对于盗窃数额较小的犯罪行为，将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需额外处罚罚金；
其次，如果盗窃数额较大，则应当处以三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
最后，若盗窃数额特别巨大或者涉及到其他严重情节，那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还必须缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
生命权及自由权等基本人权，被视为现代社会的重要法律基石之一。而非法拘禁罪，即是严重侵犯这些基本人权的犯罪类型之一。它主要是指通过拘禁、禁锢甚至是采用其他强制性手段，完完全全地剥夺受害者的人身自由，从而达到其不可告人的目的。
首先，我们需要明确的是，非法拘禁罪的犯罪客体，实际上就是他人的人身自由权利。这是指每个人都应该有权利按照自己的意愿去自由地支配自己的身体活动，不受任何限制或约束。而非法拘禁罪所侵犯的对象，则是那些在法律上享有充分人身权利的所有自然人。
其次，从客观层面来看，非法拘禁罪的表现形式主要是行为人必须采取拘禁或者其他强制性的手段，来非法剥夺他人的身体自由。这种行为不仅违反了道德和伦理规范，更是对他人基本人权的严重侵犯。
最后，从犯罪主体的角度来看，非法拘禁罪的实施者既可能是国家公职人员，也可能是普通公民。无论是谁，只要他实施了非法拘禁的行为，就会受到法律的严厉制裁。
总的来说，非法拘禁罪的主观方面表现为行为人的故意，并且他们的目的就是为了剥夺他人的人身自由。因此，过失并不足以构成非法拘禁罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好，担保人不能申请执行，除非你也起诉了之后也到执行环节。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况 你

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 具体的情况呢？是怎么被骗的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 这个问题可以这么理解，那么对方处心积虑的抹掉不利于他们的一方，一定会留下痕迹的，具体怎么能帮助取消合同，建议来我们事务所帮您捋一捋

[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的