住院发票丢了，保险公司拒赔

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 你好，能阐述一下具体情况吗？

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，能简要说明一下原因吗

[律师回复] 你好！这种情况属于民事纠纷，可以考虑起诉解决。

[律师回复] 你好，方便具体说一下你的诉求么？

[律师回复] 你好这个需要委托律师协助处理

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好！具体看账号目前的情况

[律师回复] 你好：对于小孩的教育费，学杂费等对方拒绝付款？这妇女小孩保护协会管吗？找法律最好

[律师回复] 可以补合同具体处理，详述情况处理

[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 有合同？有协议 ？可以起诉要求履行。

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 若监视居住期间已然结束而并无人与其进行相关的联系，您应当积极主动地与负责执行此项措施的机构保持紧密的沟通，以便及时获取关于案件进展的信息。通常而言，在监视居住期限即将期满之际，执行机构会依据实际情况作出恰当的处理决定，然而，如若到期之后此项决定仍然未能得以实施，那么您的主动介入和积极沟通将有助于推动该案件尽早进入到实质性的审理阶段。

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。