我想请个律师解决工伤赔偿问题，工伤等级还没鉴定！

定机构通常会询问关于伤情的问题、比如受伤的时间、地点、经过，还有就业单位等等，这些都是鉴定工伤级别的最重要的证据，因此，不管是病人，还是患者家属，都要保证第一现场不被破坏，这样会使得鉴定机构更轻松的展开鉴定工作。

工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的，不影响工伤认定。依据工伤保险条例第一条的规定，其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。

一般质量事故：1、直接经济损失在5000元以上，不满50000元的。2、影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。严重质量事故：1、直接经济损失在50000元以上，不满10万元的。2、严重影响使用工程或工程接否安全，存在重大质量隐患的。3、事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于关于工伤，赔偿问题，厂里不想赔，该怎么办问题带来帮助。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。