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工地上伤到腰一般怎么赔偿

4.6w浏览 匿名 2024-01-06 四川乐山
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工地上伤到腰一般怎么赔偿?
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一般来说上班扭到腰算工伤怎么算工资
上班扭到腰算工伤用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。并且公司应该发放在工伤治疗期间的工资。
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工伤赔偿
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上班扭到腰了算不算工伤?
上班扭到腰了是算工伤的,在工作的时间,并且是在工作的场所,因为工作的原因扭伤腰部,可以认定为工伤,如果是其他情况扭伤的腰部,一般不能认定为工伤,认定工伤之后需要按照情况赔偿。
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上班时扭到腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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员工上班扭到腰算工伤吗
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
三年有期徒刑一般会在监狱多久
[律师回复] 解析:
在普通状况下,承受刑事处罚的犯罪者将必须在监狱中服满三年刑期。
然而,当司法机构宣判犯罪者为三年有期徒刑之际,一般而言他们应该要待足全部法定年限。
在特定情况下如刑期抵扣和减刑等,他们实际上只须在监狱中服役部分或全部刑期。
比如,每位罪犯都应依据法律规定,被判处了一天的有期徒刑,就可以折算为刑罚执行前的一天拘留时间;如果判决同时附带宣告缓刑,那么他们完全可以选择在社区中接受监管和改造;同时,如果在监狱中出狱后能够严格遵守相关规定,积极参与教育改过自新,表现出色甚至有明显的悔恶性,那么也有可能获得相应减刑。
假如一切符合法定条件,甚至是具备了获得假释的资格,那么也能提早离开牢房。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十年。
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上班时间弄到腰伤算不算工伤?
上班时间弄到腰伤是可以认定为工伤的,只要是因工作的原因而造成员工受伤的,那么是可以享受到工伤的待遇,在职工发生事故之后一定要在受到伤害的三十日内申请工伤认定,这样才能保障到受害方的权益。
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