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工作照片是否侵犯肖像
未经劳动者许可，擅自使用其工作照片进行商业盈利，是对其肖像权的严重侵犯。
侵犯肖像权需满足两个条件：
一是未经劳动者自愿、自主同意公开其肖像；二是以商业利益或金钱收益为主要动机。
这种行为不仅侵犯了劳动者的权益，也违背了商业道德和法律法规。
因此，任何组织或个人在使用他人肖像进行商业活动时，必须遵守相关法律法规，维护劳动者的合法权益。
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工作押金一般上多久辞职给退?
工作押金退还与是否辞职无关，劳动者可以随时要求用人单位退还，因为用人单位招用劳动者不得收取押金。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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医院食堂安全负责人，有员工操作机器不当把自己的手指切掉，我用负责任吗？
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。
是的，您可能需要承担责任。
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根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
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快速解决“损害赔偿”问题
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我帮别人介绍工作没有办成，已经两年了。收了五千，已经退了他两千五了，现在他告我诈骗能否立案
[律师回复] 一般是按经济纠纷处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
美术作品怎么查？
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通过中介找工作不给钱怎么办
通过中介找工作但是不给钱的，处理如下：1、可以先行协商，索要工资。2、与中介协商无果的，可到当地的劳动监察大队进行投诉，告知中介电话，由劳动监察大队进行处理。3、劳动监察大队处理无果的，需要收集相关证据，到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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快速解决“公司经营”问题
你好，我是快递公司和客户签了一份合作协议，因为运输成本上涨我中间口头通知客户涨价了，客户已经结款一年多了现在不认账了，现在不承认涨价，要按合同价格来执行。请问这种情况我该怎么办
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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政府工作人员能阻止摄像吗
可以。只要不是带利益和诉讼的公益摄像,都是许可的。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得以营利为目的使用公民的肖像。
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亲属涉嫌直播卖假货，在其公司工作的只负责打包人员有责任吗
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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