寒假工，签了合同，甲方强制过年期间上班（甲为餐饮连锁店，他们强制过年期间上班合法吗？我是否可以投诉其违反劳动法？）1月22日：我跟人事沟通说过年可以上班（微信），并确定了23、24日培训，上班到2月20日1月24日：家里说要回老家，我告诉了店长，她帮我提交了请假申请并说不用告知人事1月31日：店长的上级通知其过年期间必须上班，店长让我向人事告知我的情况，最后强制要我们过年上班以下为相关合同内容：承诺：本人愿意服从公司合法有效的各项规章制度及管理并将会认真遵守和履行之。乙方需遵守：遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定