欠二千多不还可以报警吗

[律师回复] 你想离婚这个属于有一点难度啊

[律师回复] 现在是哪个管辖派出所咋办？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 雇员有重大过错是需要承担责任的

[律师回复] 右手无名指断掉二节，小拇指断

[律师回复] 你好具体要看是什么纠纷，对方是否愿意接受调解

[律师回复] 你自己也进去呆几天 清醒一下脑子

[律师回复] 可以进行起诉，然后申请执行

[律师回复] 你好，方便的话建议面谈

[律师回复] 在掌握对方个人信息的情况下可以向法院起诉。

[律师回复] 这个公司的具体经营是什么，签合同了吗

[律师回复] 法律分析：
（1）违法辞退情形：公司若无正当理由单方面解除与有二十年工龄员工的劳动合同，属违法辞退。这种情况下，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算方式是按员工在单位工作年限，每满一年付一个月工资，所以该员工可获40个月工资的赔偿金，这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

（2）合法辞退情形：若员工严重违反公司规章制度等，公司辞退员工是合法的，无需支付经济补偿或赔偿金。

（3）协商解除情形：因客观情况发生重大变化等协商解除劳动合同的，公司需支付经济补偿金，即20个月工资。

提醒：
员工若遇辞退情况，要分清辞退原因，必要时可咨询专业人士以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，现在解决了吗。？？？？

[律师回复] 这个人是谁呀？他认识哪里呀？公开你的信息为什么？

[律师回复] 如果法庭一审二审都判定不给工人工资，工人可通过以下途径继续维权：

寻求司法救济

- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。

- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。

寻求行政救济

- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。

- 向相关行业主管部门反映：如果工头属于某个特定行

[律师回复] 二婚又离婚时，财产分割主要遵循以下规则：

有约定从约定

夫妻双方若在婚前或婚后对财产归属有书面约定，只要该约定不违反法律强制性规定，就应按照约定处理财产。比如约定婚后各自收入归各自所有，或者对某项特定财产的归属有明确约定等。

无约定则按法定

- 个人财产：一方的婚前财产，像婚前购买的房产、车辆等；一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，如交通事故的伤残赔偿金；遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；一方专用的生活用品，像男士的专用剃须刀、女士的专用化妆品等，这些都属于个人财产，离婚时归个人所有，不参与分割。

- 夫妻共同财产：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生

[律师回复] 你好 共有财产需要对半分割的

[律师回复] 1. 交警拖车费计算有讲究，一般按里程和时间算。不过不同地区标准不一样哦。里程方面，每公里费用通常在10  15元这个区间。
2. 时间上，大概每小时50  80元。要是在夜间、节假日等特殊时段拖车，费用会往上加点。
3. 要是拖到远地方，还可能收远距离运输费。
4. 车故障不能自己动等情况，拖车费可能由责任方出；无过错方车被拖，可能得先自己垫钱，之后找责任方要回来。
5. 总之，拖车费用和谁承担，得看当地规定和实际状况。

[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。