最近我们单位每天都加班我们一起向上面报了一个假的加班时间请问虚报加班加班费违法么谢谢诶

管理人员属于政府机关、国有企事业单位的，虚报金额在5000元以上，而且管理人员是以私自占有的形式侵占单位的财物，可以依照lt;刑法gt;贪污罪处理。对相关情况可以向当地人民检察院反贪部门举报。
   如果属于私营、改制企业，侵占金额在5000元以上的，可以向公安机关经济犯罪侦查部门举报，以职务侵占罪处理。以上便是虚报加班加班费违法么的相关内容

有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。