退休后,已经开始领取养老金,与用人单位之间形成的是劳务关系,与给个人提供劳务一样,如果受到伤害,应该根据雇主和雇员各自的过错承担相应的责任。
民法典第一千一百九十二条规定, 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
因为民法典中未规定用人单位与个人之间形成劳务关系出现以上法条规定的内容如何处理,故一般按照上条规定处理。