请问一下，夫妻两冷战半年多了，可可以离婚吗？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 1、法人代表行为被视为法人的行为，其行为
所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人
享有和承担，
2、当法人代表，获得法人授权后，可以更方
便的对外进行经济活动，促进公司发展；
3、当法人代表，可以掌握一定的话语权，在
处理一些紧急事项时，可以代表法人做出决策。

[律师回复] 你的诉求是什么，现在在闹离婚吗

[律师回复] 你好，不属于共同财产，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 离婚夫妻应制定详细的财产分割协议，明确双方对子女的财产权的安排。该协议应详细概括共同财产和负债的划分，并包含关于子女财产的规定。例如，可以规定父母双方共同负责管理子女财产，待子女成年后再进行划分

[律师回复] 积极应诉处理，不同意离婚的话，争取协商一致，由原告撤诉；女方坚持离婚的话，实务中第一次起诉基本都是判决不准离婚的。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，具体涉嫌什么罪名呢，判的缓刑还是实刑呢

[律师回复] 驾驶证有违法未处理证到期时不能换证

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 需要看钱是否用于家庭共同生活

[律师回复] 金额越重当然是量刑越重了

[律师回复] 解析：
当车辆经过红灯且已经驶过斑马线，此时停车则不构成闯红灯的违规行为。
具体情况如下所述：
首先，只要当车辆确确实实不曾越过停车线而是停稳之后再起步，那么这种行为便不在闯红灯的范畴之内。
所谓的闯红灯，实际上是指在交通红灯亮起以及明文禁止超车的前提之下，机动车通过闯过停车线并继续前行这样的行为。
其次，无论出于何种原因导致的闯红灯违法行为，均将依法受到相应惩处。
对于监控设备如何确认闯红灯的具体情形，其一为能够准确反应机动车并未能抵达停止线的那一刹那的照片，即只有前轮越过停止线，并且车辆型号、交通信号红灯以及停止线都能清晰可见；其二是能精准地呈现出机动车已然越过停止线的那一刻，也就是后轮必定已经越线，同样的条件下，车辆型号、红绿灯信号以及停止线都需要看清楚；
最后，还需要一张照片来阐述机动车与前两张照片存在时间上的连续性，即能清晰展示出车辆类型、红绿灯信号及停止线位置。
倘若在以下几种特殊情况下发生闯红灯行为，应当消除相关的扣分和罚款：
例如礼让正在执行任务的警车、急救车，或者因紧急躲避后方车辆追尾而产生的闯红灯；在遇到交通信号灯发生故障或两者存在冲突，而现场又有交警以明确指示指导“闯红灯”的时候；或者因为前方大型车辆遮挡视线而使得车主“误闯”红灯。
自2013年新交通法则颁布以来，交通规则的执行力度日益严格。
根据新的政策法规，2013年1月1日开始，闯红灯由原来的罚款200元扣3分调整为罚款200元扣6分。
虽然许多地区的电子眼设备仅罚款200元，但并不扣除相应分数。
即使闯黄灯本身无碍，但我们仍然应该尽量避免这样的行为。
事实上，新的交通规则中有如此规定：
“驾驶机动车辆违反道路交通信号灯的通行规定，一次性记6分。
”然而，这并不意味着在所有的情况下司机都会被扣去6分。
例如，如果在直行车道错误左转，则仍按照《道路交通安全法》中的“违反禁令标志”记3分。
同时被电子眼拍摄下的闯红灯行为只会处以200元罚款，而不用扣分。
若误闯红灯后能及时停车，且仅是前轮刚越过停止线，这样便可免予处罚。
一般的电子眼会采取三张照片进行有效取证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

[律师回复] 解析：
若妇女在婚内出现外遇并抛弃家庭和子女，可选择与其丈夫解除婚姻关系。
关于解除婚姻关系的途径，主要分为两种形式：
协议离婚及诉讼离婚。
当男女双方均同意离婚时，可向婚姻登记机构提出申请进行协议离婚手续办理；
然而，如果仅有其中一方向离婚，则需向当地法院提交诉讼请求，通过诉讼程序来实现离婚目的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记处申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
公司肆意拖欠薪酬无疑属于违法行为。
无故拖欠薪酬的含义是指雇主在此种情况下并无任何正当理由临时欠发员工薪资，通常超出了劳动合同中所规定的工资支付期限，或者仅仅是延期支付，亦或是未足量支付员工报酬。
然而倘若雇主遇到了人力难以抵挡的自然灾害、剧烈的战争等不可抗力因素，从而导致薪酬无法如期支付，又或者雇主确实因为生产经营上遭遇困难、资金运作周转不灵而受到影响，那么，经本单位工会组织同意之后，雇主方可建议对员工的薪酬进行临时性的延后支付。
对于此类雇主无故欠薪、拖延发放的行为，受雇员有权利依法解除劳动关系，同时向雇主要求支付相关的经济赔偿金，或者向法院提出申请，请求支付令，以此来追讨自己应得的工资收入。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 你好，这边是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 没有责任，但是需要说明钱款的来源和用途

[律师回复] 你好，可以搜集证据起诉要求支付工资。