租的门市签的是5年合同，一年一付，现在到一年了，不租了，可能房东要求我在继续租，但是合同没有写违约金，写的是双方协商解决

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同期满未续签但仍在上班可以要求双倍工资吗,劳动者请求双倍工资有时效性吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

如果房东租给别人而不租给你，在同等条件下，你有优先租赁权，如果他不愿意继续出租，那也没有办法。毕竟房子是他的。约定的优先租赁权合法有效，受法律保护，不过，如果新的承租者是善意承租，优先租赁权不能否定新的租赁合同的效力，只能是追偿违约方的赔偿责任。

房东违约但合同没写，受害人可以要求房东继续履行双方之间的约定，或者是让房东采取别的办法及新型补救。再或者是让房东直接承担受害人直接损失。双方在这种情况下是可以先协商，在协商不成的情况下，可以进行起诉处理。

在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着房东违约但合同没写应该怎么处理的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。