请问夫妻分居一年多了，半年多没有联系了，这个起诉离婚能离成吗？

[律师回复] 您好，大概情况可以说一下

[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。

[律师回复] 你想问的是离职能不能拿到补贴？这个，看实际情况。要是你在公司犯了错让老板不得不开除你或者公司主动找你说解除劳动合同这种情况，那么你干了一年半肯定能拿到一些钱作为补偿。一般来说，你干满一年就给你发一个月的工资做为补偿，如果你干了半年多但还不到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了几个月，那也会给你发半个月的工资做为补偿。所以，你干了一年半的话，大概能拿到一个半月的工资做为补偿。

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 可以先和对方协商退还，也可以向对方住所地法院起诉，同居过一年的话，彩礼无法全额退还。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉起诉p

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以职工因工死亡的,其亲属可以向人社局提供劳动关系证明、死亡证明,申请工伤认定,受伤职工被认定为工伤的,

[律师回复] 职工因工死亡的,其亲属可以向人社局提供劳动关系证明、死亡证明,申请工伤认定,受伤职工被认定为工伤的,

[律师回复] 你说的具体问题具体分析

[律师回复] 可以帮你处理的，详细说一下你的情况

[律师回复] 具体情况具体分析。如果是案情原因，要根据案件进入法院后的具体情况。如果是特殊情况监视居住，后期可能会收监

[律师回复] 您好 有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，可以签订补偿协议的。

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 当时有没有写借条或者保留有他找您借钱的聊天记录呢

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 你好，要看是不是自愿的