工伤能辞退员工吗

解析：
对于因公负伤的员工，雇主是无权主动解聘该位员工作为补偿的。
同时，我们也需特别强调，工伤鉴定这一环节通常是发生于工伤认定完成之后的阶段。
因此，在工伤期间内，作为用人单位的您们不仅不能在工伤鉴定的过程中解除与员工之间的劳动关系，更应当对员工的工伤状况承担相应的法律责任及经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。