公司的说法不符合法律规定,公司应该依法为员工购买工伤保险,员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果公司没有为员工购买工伤保险,由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果公司坚持认为商业险是赔给公司的,你可以通过以下方式维护自己的权益:
1.?与公司协商:你可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付工伤保险待遇。如果公司同意协商,你可以与公司签订书面协议,明确双方的权利和义务。
2.?申请劳动仲裁:如果公司不同意协商,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,你需要提供相关证据,证明自己是在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,以及公司没有为自己购买工伤保险。
3.?提起诉讼:如果劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服,你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,证明自己是在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,以及公司没有为自己购买工伤保险。
需要注意的是,工伤保险待遇的支付是由工伤保险基金支付的,与商业险无关。商业险是公司为了降低风险而购买的保险,其赔偿金额应该由公司自行承担。