员工在家死亡，属于工伤吗

员工不属于工伤死亡的赔偿还是需要赔偿相关的丧葬费、死亡赔偿金等。不管是工伤死亡的还是非工伤死亡，在用人单位给劳动者购买社会保险的情况下，所有的赔偿费都是由社会保险公司支付的，但是如果用人单位没有给劳动者购买保险，那么所有的费用，都是用人单位支付的。

劳动者就医死亡的，如因为工作原因的可以认定为工伤办理，如是自身原因的，不可以视为工伤。劳动者家属在办理时，应积极的递交劳动者的实际情况，对这类案件进行调查，对劳动者的合法权益进行保护办理。

员工意外死亡不属于工伤当然是不能报工伤的，对于在报工伤之前一般都需要有认定书才能依法的得到赔偿；工伤的先决条件就是必须要是在工作中受到的伤才可以实施，这都是法律有所规定的。

职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤，但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位，也不在工作时间内的话，就不属于工伤。除此之外，职工在工作岗位上突发疾病，并且在48个小时之内没有抢救过来的状况，经认定以后也可按照工伤处理。

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