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刘律师您好:我想咨询一下,我是-个农民工在某国营煤矿从事井下釆掘10多年工作,因该矿于2O13年改制,当时也没有组织去检查身体,我当时身体总是打不起精神经常咳和吐痰,后经同事介绍前往医院去检查是患了尘肺病,我和同事-起前往省尘肺医院确诊为二期,当时把情况向用人单位反映单位不承认,我最后向县人民法院申诉,法院驳回了我未按照工伤起诉,所以我的官司已败,根据这种情况现在我能重新向市级法院申诉吗?

3.9w浏览 匿名 2024-03-08 湖南衡阳
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煤矿井下生病算不算工伤?
煤矿井下生病算工伤,只要是在工作时间、工作地点内,因为工作的原因导致人身损害的,都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业,所以一般在煤矿井下生病的劳动者,绝大多数都可以被认定为工伤。
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我国的打井合同如何书写?
我国的打井合同的书写是应当包括:签订打井合同的双方当事人的基本信息、打井合同的具体明确的内容、打井的工程信息概况、工程造价以及支付方式、签订打井合同的双方当事人的基本权利义务、打井合同的违约责任和争议的处理方式、签订合同的法律法规的依据等。
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帮信罪被民事起诉会怎么样
[律师回复] 解析:
在刑事法律体系中,帮助信息网络活动罪是针对自然人或法人组织所实施的刑事犯罪,这些个人或团体必须明了他人在利用信息网络来进行犯罪活动。
他们可能会向那些从事犯罪活动的人提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持,或者提供广告推广和支付结算等方面的协助。
如果这些行为的情节严重,那么就构成了帮助信息网络活动罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,该罪名的法定最高刑期为有期徒刑三年。
对于具体案件的量刑,需要根据犯罪情节的轻重程度、涉案金额的大小以及行为人的主观恶性等多重因素进行综合评估与判断。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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矿山井下工程承包后施工规定
需要加强安全意识、工程设计需要经过批准方可施工、安全设施需要验收、矿山不可随意强行开采、若对行政处罚不服需即时申请复议、矿工企业管理人员不可违章指挥
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河南井下高温补贴标准是多少?
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在我国记者釆访录像侵犯对方肖像权吗
在监督国家行政管理和其他公共事业发展的过程当中,可以说记者也是付出了很大的努力的,曾几何时,记者也成了一种高危职业,很多记者在采访的时候甚至只能采用暗自录像。但是有越来越多的人都对记者釆访录像侵犯对方肖像权吗这个问题产生了怀疑,小编要告诉大家的就是记者用于报道新闻而录像,到最后播放的这种行为不属于侵犯肖像权的。
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侵占罪属于民事纠纷吗判决
[律师回复] 解析:
侵占罪并非单纯的民事纠纷,其本质上属于一种刑事罪行,旨在对那些涉嫌重大财产侵吞行为实施严厉打击和惩处。
另一方面,如果涉及到要求归还不当取得的财产,则属于民事范畴内的纠纷问题。
对于那些被判处管制、宣告缓刑、假释或暂时予于监外执行的罪犯来说,他们需要按照法律规定接受社区矫正,具体的执行工作由社区矫正机构负责落实。
关于侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,若侵占他人财物的金额在2万元人民币以上但不足10万元,那么这就属于数额较大的情况,应当予以立案追究,并处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;
其次,如果侵占他人财物的金额达到10万元人民币以上,那么这就属于数额巨大的情况,将会面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还要并处罚金的严厉制裁;
最后,如果存在其他严重情节,也会被处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。
至于侵占罪的构成要件,主要包括以下四个方面:
第一,该罪侵犯的客体是他人财物的所有权;
第二,客观方面表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为;
第三,犯罪主体为一般主体;
第四,主观方面表现为直接故意,且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯,由公安机关执行。
执行期满,应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。
农民工工资专用账户如何开设
[律师回复] 解析:
首先,在申请设立农民工工资专项帐户时,除了必须依照《人民币银行结算账户管理办法》规定的要求提交所需的证明文件之外,还需要积极配合开户行进行必要的辅助审核程序,特别是要提供与该建设项目对应的《建设工程施工合同》。
其次,为了确保申请过程的顺利进行,申请人还需要准备以下材料:
统一社会信用代码版本的营业执照正本、法定代表人和单位负责人的身份证件、基本账户开户许可证以及建设工程施工合同。
如果不是由法定代表人或者单位负责人亲自办理的话,还需要额外提供授权委托书、经办人身份证件以及经办人为本单位员工的证明文件。
此外,为了配合银行对账户涉税信息的尽职调查和反洗钱客户身份识别的工作,申请人还需要提供诸如公司章程等相关资料,提供受益人信息和实际控制人信息,并且签署《机构税收居民身份声明文件》等相关文件。
最后,在申请开户的过程中,申请人还需要提供企业的公章、财务专用章以及法定代表人或者单位负责人的个人名章。
法律依据:
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第八条,建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度。在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资(劳务费)专用账户。农民工工资(劳务费)专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案,并委托开户银行负责日常监管,确保专款专用。开户银行发现账户资金不足、被挪用等情况,应及时向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门报告。
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