解析:
关于工伤致腕部骨折应获得的补偿金额的问题,主要依据于实际损伤的严重程度与所评定的残疾等级而定。
在众多选项中,主要包括以下几个方面:
第一类是“生活护理费用”。
这将以伤者自身生活自理能力受限的程度为衡量基础,向其提供上一年度人均月收入水平的50%、40%或30%的护理费用。
其次是“停工留薪期间的工资补贴”。
这意味雇主应当依照原来的薪资福利体系,确保其按时足额支付相应员工的工资。
再者是针对“残疾赔偿抚恤金”。
按照相关规定,残疾赔偿抚恤金的支付会参照残疾等级进行,例如,五级残疾可得到个人工资的70%,六级可得到个人工资的60%。
此外,还涉及到两种额外项目:
一类是“治疗与康复费用”,其中涵盖了任何用于治疗和康复工伤所需的医疗与康复费用;另一类是“交通及住宿费用”,这主要指因工伤需要去到其他地区接受治疗而产生的交通及住宿费用。
此外,若因日常生活或工作需要,必须安装和配置辅助设备,赔偿范围将包含这类设备的安装和配置费用。
至于最后一项,即“一次性工伤医疗及伤残就业补助金”,则通常在解雇或合约终止时,依据当地政府制定的相关法规予以发放。
需要注意的是,上述所有赔偿金额与标准都可能因实际情况与地域政策有所差异,若需了解更多详情,请务必寻求当地的法学专家或有关部门的协助与指导。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。