你好，我父亲55周岁，通过劳务市场介绍到一个工厂工作，由于工厂给他用的液体未工作，容器未标识，没有防护措施，被损坏的喷雾器，最终被强酸烫伤住院，此事该怎么解决

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 做伤残鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 你好，你的咨询将接入人工

[律师回复] 你好，想问下能详细说明了具体细节麽，好方便给出准确回复

[律师回复] 完工后我垫款及工资一点未付我具体电话沟通

[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。

[律师回复] 您好，这边可以申请赔偿的

[律师回复] 你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 不构成犯罪行为,与未满14周岁少女发生性关系的认为是强奸,男方不满14周岁的不负刑事责任,如果双方自愿,一般不追究相应责任。

[律师回复] 你好，伤情如何，有没有报警

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 一般一并进行起诉的。

[律师回复] 在工地干活受伤具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 如果厂里和中介都不承认已经签订的工时，不结算工资，可以通过以下途径维护自己的权益：

-?到当地劳动局劳动监察投诉：这种方式较为简单，但各地执法力度可能存在差异。

-?申请劳动仲裁：除了能够要求支付薪水，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决。

如果需要申请劳动仲裁，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解仲裁的流程和注意事项。在维权过程中，需要保留好相关证据，以便证明自己的工作时间和应得的工资。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解