崴脚导致的副舟骨突出胫后肌腱疼痛能算工伤吗

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，需要知道是怎么受伤的才能评估。

[律师回复] 当然报警，看有没有监控。。。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 1. 从法律规定来看： 殴打或者故意伤害他人的治安违法行为的追诉期限是六个月。
2. 从实践操作来看： 报警后，公安机关会根据具体情况进行处理。后续可能需要老人进行身体检查，以确定身体疼痛的原因以及是否与被打事件有关。如果检查结果显示身体的损伤与被打有直接关系，那么打人者可能需要承担相应的法律责任。

[律师回复] 目前从伤来说构成伤残的可能性还是比较大的

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 在青岛发生车祸，对方全责的情况下，对于受害者肋骨骨折一根以及右肩冈上、冈下肌腱2~3级损伤的赔偿金额，并没有一个固定的标准。赔偿金额会受多个因素影响，包括受害者的实际损失、伤残等级（如有）、医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费以及其他相关费用等。

一般来说，赔偿项目可能包括以下几类：

医疗费：
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[律师回复] 你好是工伤还是交通事故呢有什么问题和纠纷呢

[律师回复] 请问具体想咨询什么问题，如有需要，可与我联系

[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定

[律师回复] 如果你在当地没有其他人可以照顾你，这个费用可以，如果有其他亲戚可以照顾你，不可以

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 在专业领域中，肌腱断裂通常被评定为十级伤残等级，具体如何进行法律层面上的赔付和补偿则参照以下标准：
首先，需向伤者支付一笔一次性的伤残津贴，数额为其本人工资收入的七个月；
其次，对于因治疗工伤而产生的相关医疗费用，只要这些费用符合国家制定的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》，那么就可以从工伤保险基金获得全额支付；
再者，对于住院期间的伙食补贴等相关费用，也将由工伤保险基金依照所在省市的相关法规标准进行支付。关于肌腱断裂的具体赔偿事宜，包括但不限于从工伤保险基金支付七个月本人工资作为一次性伤残补助金，以及对治疗工伤所需费用的全额报销，同时还需要满足上述提到的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等要求。

[律师回复] 您好，报警了吗？去做鉴定后主张赔偿