解析:
通常情况下,对于十级工伤伤残所对应的赔偿费用计算方式如下:
首先是一次性的伤残补助金,额度为劳动者本人工资数额的1.7倍。
其次,根据伤者失去劳动力程度或伤残等级的不同,所得残疾赔偿金的具体金额也会有所不同,其数额需根据受害人所在的受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入作为标准,从伤害情节发生后的定残之日起开始计算,共计二十年期限。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。