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在职快三年了,工厂没有与员工签订劳动合同,如果要投诉或者起诉要走哪些流程?

3.6w浏览 匿名 2024-03-13 湖南益阳
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如何投诉工厂工伤纠纷?
1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式,处理工伤纠纷;等等。
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工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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工厂超时加班投诉流程
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对于工厂工伤纠纷怎么投诉
员工是可以向当地的劳动行政主管部门投诉的,但前提条件是工厂的一些行为侵犯劳动者合法权益或者违反法律规定,比如发生工伤的原因是因为工厂的劳动安全设施有问题,如果情况属实,劳动行政主管部门会依法对工厂进行处罚。
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