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网吧要签劳动合同吗

4.5w浏览 匿名 2024-03-14 乌兰察布盟
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律师解答 共1条
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    解析:
    为了保障双方的权益,拟签订的劳动协议须采用书面形式。
    已经建立了事实劳动关系且尚未签署书面劳动合同时,应自实际雇佣开始之时的一个月以内,完成书面劳动合同的缔结。
    若用工双方早于雇佣之前便已签署劳动合同,则自正式履行义务之日起建立劳动关系。
    法律依据:
    《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十一条
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    全文
    5 03-14
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