受了工伤。老板叫我回家休息休息好了再来上班。什么补偿都没有。

如果公司在休息日要求员工加班的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的休息日加班，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在休息日加班的话，那么这种情况也就不是加班了。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板装修让员工休息有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

用人单位由于工作需要，通知员工在休息日前往公司开会，这种行为并不违反劳动法，但是由于开会属于工作的一部分，用人单位的这种行为应当视作安排员工休息日加班，员工不但有权提出拒绝，也可以在开会后要求用人单位支付加班费。

三年工龄的员工，如果病假在2个月以上，是不享受年假的。正常情况的病假，三年工龄可以享受5天年假，年假期间和病假期间的工资分开计算，如果两者期间重合，应将员工的书面申请留存，以年假薪水为准。

缓刑两年再执行就是对于所判的刑期可以缓刑两年之后再依法的执行，这也是给予了两年的考验期，只要在此期限没有故意犯罪，或者是没有再做错事情，那么对之前所判的刑期可以不用再执行。遇到什么叫缓刑两年再执行不清楚的，可以参考一下本文的内容。