公司说要辞退人，因为不想赔偿又叫人继续上班，但让那个人调岗，调岗没几天就说不能胜任就让她走人，还不给n＋1的赔偿合法吗

[律师回复] 这个是不合法的，可以报警的

[律师回复] 你好，遇见校园霸凌可以找警察

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 你好 有没有欠条之类的呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，那你们现在的诉求是什么d

[律师回复] 具体要根据综合证据来确定，建议找律师帮助

[律师回复] 如果有书面合同约定的，且对方不履行的，可以考虑尽快诉讼追诉。

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付加班费等等。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，医院需要承担相应责任。

[律师回复] 您好，可以去法院申请诉讼

[律师回复] 你好，可以咨询社保局X

[律师回复] 具体的情况，为何要写他名字？

[律师回复] 有没有借条或者欠条，有没有转账记录

[律师回复] 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,两人打架都没伤,公安机关会进行调解

[律师回复] 如果需要帮忙看合同的话，需要电话联系将合同发过来看看