去年在工地拖欠工资

[律师回复] 可以去维权中心投诉，或者提起仲裁

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理的

[律师回复] 可以向劳动仲裁机构提起仲裁

[律师回复] 直接去申请仲裁要求赔偿的

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 您好，及时沟通解决问题维护自身

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 看合同约定可以终止合同。拖欠的房租可以去法院起诉要回。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好有没有对方身份证信息呢

[律师回复] 你好 具体什么原因拖着不给办

[律师回复] 您好  可以详细说一下吗  问题解决了吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好！有没有人员受伤？

[律师回复] 你好  具体什么情况呢  有没有证据

[律师回复] 你好，你可以合法主张你的权益

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下

[律师回复] 解析：
在面对雇主拖欠薪酬的问题时，劳动者应当采取多种有效措施以维护自身权益。
首先，他们可向当地的劳动行政管理部门进行举报和投诉；
其次，也可寻求企业内部设立的调解委员会或其他相关调解机构的帮助，通过调解方式解决纠纷；
此外，还可以向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自己的合法权益；
最后，如果与用人单位能够达成共识，也可以选择协商解决这一问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼过程中，工资将被视为共同财产进行处理。
根据相关法律法规的明确规定，除非夫妻二人在结婚前已经达成协议，约定婚后各自的工资将仅供个人支配使用，否则他们在婚姻关系持续期间所获得的工资都应被视为共同财产进行处理和分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。