小区门口并排等待右拐车辆发生刮擦该怎么划分责任

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 强制签订进厂合同，是不是对口单招

[律师回复] 如果你觉得不合理可以申请复议

[律师回复] 这个没有法律支持、没有办法要求

[律师回复] 您好，判决后可以申请强制执行，执行局会查控到被告名下所有财产

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 消费者协会可以接受你的投诉。

[律师回复] 你好，可以要求赔偿mm

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 看实际的损失有多少？建议积极协商赔偿解决

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 您好，工伤九级还是交通事故九级？

[律师回复] 你好，根据你的情况，没办法主张精神损失费。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，请问有购买社保吗？是否有打卡考勤记录？

[律师回复] 你好，报警后由交警定责划分。

[律师回复] 你好，请问是什么情况呢，什么时候发生的事情呢？

[律师回复] 你好那现在什么阶段呢

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！