请问法定节假日上班一天，只给补休一天假期是合法的吗？

全体公民放假的节日：共计11天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。​

五一法定节假日只有一天，一般情况下，对于五一的三天假期是包含一个周末的双休日时间的，具体情况下可以按照法律上规定的时间来进行处理，公司企业或者行政单位应当遵守相关规定。

五一法定节假日是一天，五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五一法定节假日只有一天，即5月1日当天，具体放假安排以当年政府公告为准，以2022年为例：2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。