给私人老板打工没有工资给

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 目前对方有跟您协商过赔偿事宜了吗？

[律师回复] 您好，有合同证据之类的吗

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 你好 这个也构不成工亡的

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 我是讨薪者贺克争，之前跟姓戴的老板安装电梯，恶偶两年多了，工钱老是拖不给，该如何讨要工资

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，奇怪稍等

[律师回复] 建议找专业人士为您谈判

[律师回复] 你好，具体情况具体沟通

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，具体情况可以详细说说，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 如果偷逃税额200万，在三年至十年之间判刑

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 你好，我给您打电话说

[律师回复] 撒擦哇擦擦撒吃撒吃撒吃撒吃撒吃撒