你好可以问一些社保方面的问题吗

虽然社保断交以后可以进行补缴，但是即使是这样，也不要随便进行补缴，因为社保是跟很多政策直接挂钩的。如果社保断交的话，那么，还是会面对许多政策方面的烦恼。

离婚涉及的问题：1、夫妻之间的感情是否破裂，有无和好的可能。2、夫妻共同财产和共同债务的处理。3、子女的抚养和教育问题。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。

1、政策问题。政策规定参加工作时间是首次签订劳动合同的时间，但是没有说明是正式的劳动合同还是实习期内签订的合同也包含在内。2、具体实施问题。工伤保险规定用人单位一年内发生的工伤较多就会把缴费比例提高或者被停业整改，这样造成一些单位发生了宁愿自己内部消化也不愿意上报社保机构。

当发生卡片挂失补卡换卡时，卡号会发生变化。处理方法:第三条公民、法人或者其他组织认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益，向经办机构或者劳动保障行政部门申请社会保险行政争议处理，经办机构或者劳动保障行政部门处理社会保险行政争议适用本办法。