招聘上的钱是包括五金一险吗

一般情况下，在招聘广告中所标示的薪资往往是扣除五险一金后所得的净收入。
然而，如果招聘广告上所标注的薪资未包含应由个人自行支付的那部分“五险一金”费用，通常会在相关文字中予以明确说明。

解析：
通常情况下，应聘公告中的薪资水平所指的是含税但未扣除五险一金的收入。
在招聘信息中，工资数额通常都已经包含了应由员工自行负担的社会保险和住房公积金等费用。
若缺少这部分费用，相关表述会进行特别标注以作强调。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。