在吗老师，我想咨询下涪陵马鞍，我们家占地了，政府必须强制要求领安置房，我想问下可以领安置费嘛

[律师回复] 你好！我是林乾坤律师。

[律师回复] 按规定闲置房也要交物业费的

[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 强制签订进厂合同，是不是对口单招

[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 你好，具体说说合同当时怎么签的

[律师回复] 你们有生育小孩吗？，总共才同居一个多月吗？那可能就要退了

[律师回复] 你好，轻则涉及行政处罚，重则涉嫌刑事犯罪。

[律师回复] 您好！如果检察院已经批准取保候审，但公安机关不签字，通常情况下，这意味着案件可能还在侦查阶段，且公安机关可能认为有必要继续羁押以便查清案情。

[律师回复] 您好，不可以的，进行婚姻登记必须带户口本的。

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，依据36条解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金。

[律师回复] 有针对两安用地的资金分配进行开会吗

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 您好~您表述的问题不是很清晰。

[律师回复] 当事人婚后,父母为双方购置房屋出资装修的,该出资认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。婚后父母出资装修,装修费如果还没使用的,谁的父母出资的就归谁。如果已经使用了,装修款也相应地融入了房屋的价值中,无法分割,如果不是父母出资的一方取得房屋产权的,那么该方需给另一方补偿。

[律师回复] 领取失业金期间，社保是由国家给你交的。

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师

[律师回复] 请具体描述一下案件情况

[律师回复] 你好，可以查询一下冻结的原因，如果未涉嫌犯罪，可以申请解冻，详情可电话咨询。

[律师回复] 看下征地公告和补偿方案，再沟通