在工作时间突然脑出血是否属于工伤？

[律师回复] 您好   只要是工伤  无论上班时间长短   均能按照相应的工伤等级取得工伤保险  如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 你好 这个涉及到邦信罪 Y

[律师回复] 你好，没有影响。非婚生子和婚生子享受的权利待遇一样。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 请问哪个公安局办的，现在什么阶段

[律师回复] 你好这个需要你们协商啊哈

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系你

[律师回复] 这个影响不大，一般有刑事案底的会对子女产生一定影响

[律师回复] 可以申请仲裁委托律师办理

[律师回复] 对外没责任，对内为了合伙事宜发生费用，在合伙内部协商承担份额

[律师回复] 如果第一次没有判离，第二次起诉是需要等六个月的。

[律师回复] 您好，有机会争取不予起诉，具体看案件

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 你好 请问你是想咨询工伤赔偿吗？

[律师回复] 你好，协商解决吧，正常得提前30天

[律师回复] 如果是早上八点之前对方就属于噪音污染

[律师回复] 没签合同，有双倍工资，辞退也是双倍的经济补偿金赔偿

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，猥亵属于刑事犯罪，建议找律师介入