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工作期间，高血压引起的脑出血算工伤吗？
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高血压引起脑出血算不算是工伤
因为高血压引起的脑出血当然不算工伤，因为受伤的原因跟工作没有任何关系，不过，如果员工是在工作岗位和工作时间内脑出血，并且在48小时之内抢救无效死亡的，可以享受工伤待遇。一般情况下受伤的原因和工作有关的，才能被认定成工伤。
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高血压脑溢血算不算工伤
高血压脑溢血不算工伤，如果工作时间内，工作场所内，突发脑溢血死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，应当视同工伤，享受工伤保险待遇，一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入，按照20年计算，
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得了高血压脑出血算不算工伤
得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤，《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病，必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系，而且是在工作时间和工作场所，或者工作时间前后受到的意外伤害。
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员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗?
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我借了5000块钱打了一个7000的条款，然后就是到手5000用了两个月那个2000块钱是利息，这个的话算不算非法放贷啊，现在有点困难没有办法及时还上，对方要我压车。
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高三学生诈骗罪怎么判
[律师回复] 在对高三年级学生涉及谋财诈欺行为的判刑决策中，司法机构将全面依据诸如犯罪过程的具体情节、预谋策划的复杂程度、诈骗所得数额以及涉案罪犯的自愿诚恳认罪态度等等多种指征进行全面深入评估。在特定情况下，假如涉案学生的诈骗犯罪所得数额相对较低，该生属初次触犯法律而且其身体力行地表达出了悔悟之意并愿意接受改造，那么按照一定的量刑准则，在这种情形之下可能会得到适当减轻惩罚力度的裁决。
然而，若是此类犯罪行为所造成的经济损失极为庞大，犯罪情节严重恶劣，那么涉案学生必将面临严厉的法律制裁。
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员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工休息高血压突发引起的瘫痪属于工伤吗,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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