设备做好一年半一直未调试，还在质保吗

另一半坚持离婚，是可以调解的，这调解过程也是必经的一个过程，根据民法典具体对婚姻中离婚作出的规定，从提交的离婚申请起三十日内，离婚会有离婚冷静期，这段冷静期可以用来修复夫妻双方感情，这时期可以进行心理疏导或者准备开展调解的工作。

试用期完离职扣一半工资是不合法的，依据劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期完离职扣一半工资合法吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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如果在辞职过程中，老板提出加薪来进行挽留，尽量不要接受，否则之后在公司可能会处于一个尴尬的地位。所以在辞职前需要明确自身辞职的想法以及辞职的原因，尽量理性作出决定。