劳动合同续签一年还会买保险吗

解析：
是否会购买保险？
当我们签订了一份珍贵的劳动合同时，与此同时我们已经真正地走进了这家公司。
这时，作为雇主，他们有责任和义务。
应该在我们入职的第一个月内为我们缴纳社会保险。
不论是有书面合同，还是没有，能明确的是，只要我们踏入这个工作岗位，我们与企业就确立了劳动关系。
这意味着，雇主们也有义务去为员工们缴纳社会保险。
让我们共同努力，为了每个人的权益，更好地维护我们的劳动保障权利。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。