雇佣的人摔伤了，怎么办

[律师回复] 你好，具体情况具体分析依法办

[律师回复] 你好！那应当适当赔偿。。。。，

[律师回复] 你好，属于，具体情况电话联系详谈

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，这种情况可以向校方主张赔偿。

[律师回复] 你好，我给您打电话说

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 撒擦哇擦擦撒吃撒吃撒吃撒吃撒吃撒

[律师回复] 为了能更好的帮你解决问题，请您把事情说的详细一些。你是需要我帮你解决什么问题。

[律师回复] 你好，这种情况建议报警，由交警部门做出事故认定。

[律师回复] 您好，可以去消费者协会投诉

[律师回复] 你好，违反纪律的一方应该承担损害赔偿责任。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 一般情况谁的工人，谁的责任

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 你好，把你的问题及诉求陈述清楚。

[律师回复] 你好可以的说一下你你的案子呢

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，请稍等

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，这个可以找我们来帮你的

[律师回复] 你好，一般驾驶员及保险公司承担全部责任，中介可能承担补充责任