解析:
在接受工伤认证申请并予以受理之后,倘若当事人所受到的伤害符合《工伤保险条例》中所规定的第十四项及第十五项条件,则成功被评定为工伤或视为工伤的可能性较大。
然而,需要注意的是,若存在以下几种特殊情况中的任何一种,那么将无法被评定为工伤或者视为工伤:
包括故意犯罪行为;当事人在酗酒或者使用毒品的状况下;以及当事人实施了自我伤残或是采取了自杀的行为等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。