您好，我想问下，关于涉嫌故意损坏公共财务，已赔偿，且送检察，在阅卷期，当事人要做些什么？

[律师回复] 您好，这边需要详细了解。

[律师回复] 你好，这种情况是会影响的E

[律师回复] 你好，具体情况具体分析U

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 具体需要看有无使用暴力

[律师回复] 属于旅行植物行为是由老板承担责任

[律师回复] 需要看合同中是如何约定的，一般情况下，如果瓷砖是你弄坏的，对方可以要求你单独赔偿（赔偿后，可退押金）或者用押金来修补（多退少补）。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 您好，方便说下具体什么情况吗？3

[律师回复] 请说一下案件的详细情况。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 可以的，具体可以电话沟通

[律师回复] 你好 有争议 需要了解情况

[律师回复] 正常的，委托律师介入，可申请取保

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 解析：
若贵校的学生不当使用或损坏了校内公物，应依照以下步骤妥善解决：
首先，是及时报告并做好记录。
学生应当在第一时间内向学校相关职能部门如实反映情况，承认自己的过失，并对此负起相应的责任。
其次，学生需对所造成的损失进行赔偿。
赔偿方式可以采取原价赔偿或者修复至原来状态的方式等进行。
同时，学校也需要进一步加强对在校生进行道德教育与责任意识的灌输，以有效预防此类事件的再度发生。
最后，如果损坏情况较为严重，学校有必要向学生家长发出通知。
在此过程中，学校可能会请求家长协助赔偿事宜。
此外，对于情节特别恶劣者，学校还将依据其行为的严重性给予相应的纪律处分，例如责令其进行深刻反思、接受批评教育甚至给予行政处分等。
值得注意的是，如果学生的破坏行为属于故意为之且后果严重，那么他们可能会触犯到刑事责任，特别是根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意损毁公私财物的行为可能会被判定为犯罪，并面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第275条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。
另外，故意毁坏他人财物构成犯罪的，也还要承担民事赔偿责任。《刑法》第36条第1款的规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外.并应当根据情况，判处赔偿经济损失。

[律师回复] 解析：
若您遭受了非法拘禁，那么您有权通过报警寻求援助和解决问题。
在我们的法律体系中，非法拘禁罪属于刑事犯罪范畴，根据刑法规定，该类案件通常会被判定为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚形式。
具体来说，非法拘禁罪是指采用拘押、禁闭或其他强制手段，非法限制他人人身自由的严重违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
（1）任何个人、企业或团体在对公路路面等路产产生损害后，有义务向公路管理部门支付相应比例的路产损坏赔偿（修复）费用。
（2）蓄意破坏我国农村地区的公路设施，此行为已经违反了中华人民共和国《刑法》第117条及119条第1款的相关规定，涉嫌构成破坏交通设施罪。
根据法律规定，破坏交通设施罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志等交通设施，或者实施其他破坏性行为，足以导致火车、汽车、电车、船舶、飞机等交通工具发生颠覆、损毁的危险，并可能危及公共安全的行为。
这是一种以交通设备作为特定破坏目标，危害公共安全的犯罪类型。
（3）对于那些破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志等交通设施，或者实施其他破坏性行为，足以导致火车、汽车、电车、船舶、飞机等交通工具发生颠覆、损毁的危险，但尚未造成严重后果的罪犯，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
而对于那些破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，并造成严重后果的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十七条
破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在实践中，当雇员由于自身行为不当而给企业带来损失时，企业通常有权依据与其签订的劳动合同内容，寻求赔偿所产生的经济损失。
倘若合同条款并未对此类情形做出明确规定，则企业可委托第三方机构对损失程度进行评估以确定赔偿数额。
对于由雇员个人原因引发的经济损失赔偿事宜，企业可从雇员的薪资中扣除相应款项，但需遵循相关规定和标准。
例如，若员工在工作过程中因疏忽或其他非故意因素导致公司财产受损，此时并不需要该员工承担全部责任，而应视为一起意外事件。
然而，若该事件并非发生在工作期间，那么具体的责任划分及赔偿方案将根据公司或工厂的决定以及受损物品的实际价值来确定。
为了妥善解决此类问题，以下几个关键点值得我们关注：
首先，必须明确责任主体，即责任究竟在于公司、员工抑或是双方共同；
其次，需要准确评估受损物品的实际价值；
最后，若确认责任在员工，则应迅速确定赔偿方式及赔偿金额，或者考虑采取法律手段维护权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在儿童在校期间因嬉戏玩闹而导致同龄学生受到伤害，其法定监护人须负担赔偿责任。
然而，若学校能够充分履行教育并实施严格管理之责任，则不必承担侵权责任；
反之，若学校未完全尽责and未能合理履行教育、管理任务时，需要承担相应程度的补充补偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。