我想问一下没见面就在软件上送礼物多次算不算诈骗

[律师回复] 构成犯罪的。关键有无证据证明第一次是强迫的。详情联系我

[律师回复] 买房的时候合同上是否就车位问题进行过协商确定？

[律师回复] 你好，能详细说一下具体情况么

[律师回复] 这个需要具体看看屋顶的环境，要看物业或者开发商有没有过错。如果他们有过错，可能会有一部分责任

[律师回复] 检察院如果认为仍不符合起诉条件，应作出不起诉决定

[律师回复] 您好，您要咨询自购停车位还需要交物业管理费吗？

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，登记结婚了共同生活了吗？在一起生活多长时间？

[律师回复] 您好，可以去和平台反映情况

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决

[律师回复] 在涉及政府拆迁和与开发商（或政府）签订的合同中，如果存在关于不交物业费的条款，这通常是基于双方协商一致的结果，并在合同中明确约定。然而，这样的约定是否合法以及能否执行，需要参考相关的法律文件和规定。

[律师回复] 判缓的可能性是有的，需要委托律师可以联系我

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 如果是你们的夫妻共同财产，就有权追回

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 根据规定，需要暂扣驾证半年。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询