肇事逃逸8级伤残赔偿多少

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 各项待遇主要包括医疗待遇，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，残疾辅助器具费。如果解除劳动关系还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好，是劳动能力鉴定五级吗

[律师回复] 这种情况可能会被认定为逃逸。

[律师回复] 你好，需要做伤残鉴定的mm

[律师回复] 对于说的这种情况，需要经过法医鉴定

[律师回复] 交强险18万的限额是伤残赔偿金

[律师回复] 各单位解除劳动合同了吗？认定工伤决定书下来了了吗

[律师回复] 你好，警方目前联系你乜有？

[律师回复] 你好，目前问题有得到解决吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有人员受伤吗？

[律师回复] 医院治疗结束以后再做伤残鉴定。

[律师回复] 解析：
为规避债务采取的虚假离婚协定属于无效行为。
若在婚姻关系存续期间，配偶双方为了达到逃债目的，签署了存在法律漏洞的离婚协议以达成不公允的财产划分，且此举恶意损害到了债权人的合法权益，那么这对夫妇所签订的财产分割协议将被视为无效。
然而，若其中一方能提供证据证明债权人已与另一方明确约定该笔债务为其个人债务，则该方在婚姻关系存续期间对外所负担的债务，应由其本人独自承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在职工发生胫骨平台粉碎性骨折的情况下，若治疗痊愈后并未对其功能造成显著影响或者仅有轻微妨碍，那么通常情况下，这种情况可被评定为十级伤残。
然而，具体的伤残级别则需要由相关鉴定机构依据职工的器官缺失状况、功能受限程度以及其他相关因素进行综合评估和判定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
交通肇事逃逸乃指在因交通事故引发的各种事件中，当事人知晓自身已卷入其中，为了规避事故责任而蓄意逃避事故现场，未向当地公安部门进行报案的一种违法行为。
这类行为大致可分为两种情形：
其一，当事人与车辆均在事故发生后离开现场；
其二，则是当事人弃车逃逸，即将车辆停放在现场，但其本人则逃离事故现场。
交通肇事后逃逸构成一种极其恶劣且情节严重的违法犯罪行为，因此，此类事件的当事人必须承担由此产生的严重法律后果。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十二条规定：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

[律师回复] 解析：
在判定交通肇事逃逸应受何种刑事处罚时，具体量刑标准需依据犯罪情节而定。
具体而言，可分为如下三个层次：
首先，若行为人实施了交通肇事逃逸行为，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
其次，若行为人在交通运输过程中发生事故后仍选择逃逸，甚至存在其他特别恶劣的情节，那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
最后，如果行为人由于逃逸行为导致他人死亡，那么其将面临七年以上有期徒刑的严重后果。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
⑴关于无财产争议案件的收费标准：
本所提供的服务涵盖了普通民事、经济和行政案件，但仅限于未涉及财产分割事宜。
对于此类案件，我们会根据其具体性质、复杂程度以及工作中所需要投入的时间精力等多方面因素进行综合评估，在6000元至100000元人民币不等的范围内与您协商确定最终的费用标准。
而当涉及到外地民事、经济或行政案件且同样不涉及财产分割时，我们的代理费用将至少达到20000元人民币。
⑵关于法律文书的收费标准：
我们可以为您代为起草、修订或者审查各类法律文书，包括但不限于合同、协议、声明等等。
针对每一份法律文书，我们会依据其性质、难度以及工作所需耗费的时间等因素进行综合考虑，并在600元至2000元人民币之间与您协商确定最终的收费金额。
⑶关于律师见证的收费标准：
我们可以为您提供律师见证服务，以确保某些重要文件或行为的合法性和有效性。
具体的收费标准将根据法律文书的性质、所需时间等因素进行协商，通常情况下，每件律师见证事务的收费区间在2000元至10000元人民币之间。
⑷关于代办公证的收费标准：
我们可以为您代办各种公证事务，例如遗嘱公证、房产公证等等。
具体的收费标准将根据代办事务的种类、难度以及所需时间等因素进行协商，通常情况下，每件代办公证事务的收费区间在1500元至3000元人民币之间。
⑸关于律师函及法律意见书的收费标准：
我们可以为您出具律师函或法律意见书，以协助您解决各种法律问题。
具体的收费标准将根据相关事务的难度、使用目的以及工作所需耗费的时间等因素进行协商，通常情况下，每份律师函或法律意见书的收费区间在1500元至20000元人民币之间。
⑹关于律师调查的收费标准：
我们可以为您进行各种律师调查，例如商业调查、知识产权调查等等。
具体的收费标准将根据调查事项的复杂程度、所需时间以及工作量等因素进行协商。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定达到十级伤残所应获得的赔偿金额，现行的标准如下：
首先，将得到一笔为期七个月的本薪作为一次性的伤残补助金；
其次，根据当地省、自治区或直辖市的有关法规，还可以申请到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，其具体标准会有所不同。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于残疾人士在患病且需要住院治疗时的相关报销优惠政策如下，首先，对于他们的康复医疗相关费用将依照法规强制纳入到我们的社会医疗保险体系当中进行全面保障；
其次如果涉及到家庭经济特别困窘或贫困的残疾人士，他们在购买或更换辅助器具方面，可以向当地的人民政府提出资助申请，以获得相应的援助。
此外，各级各类医疗机构都应积极响应并落实对残疾人士的关爱和支持，为他们提供优先挂号、就诊以及取药等方面的便利服务。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
遭遇工伤事故后，若经鉴定未达到伤残等级，员工仍旧可享有相应的赔偿权益。
具体而言，劳动者有权利依法获取如下方面的补偿：
医疗费用。
此项费用涵盖了在治疗工伤过程中所产生的挂号费、手术费以及医药费等各方面开支，均将由工伤保险基金支付；
倘若用人单位并未按照法律规定为职工缴纳社会保险，那么这部分费用便应由用人单位负责承担。
住院伙食补助费。
当劳动者因工伤需入院接受治疗时，其在此期间所享有的住院伙食补助费标准，将依照统筹地区人民政府的相关规定予以确定。
交通食宿费。
如劳动者因工伤原因必须前往统筹地区以外的医疗机构就诊，那么与之相关的交通及食宿费用将由工伤保险基金予以承担。
护理费。
若劳动者因工伤导致生活无法自理或其他特殊情形，均可获得相应的护理费用，具体金额可能会依据实际护理需求及地区规定而有所差异。
停工留薪期工资。
在劳动者因工伤接受治疗期间，其原本的工资福利待遇保持不变，由用人单位每月按时发放；
停工留薪期的赔偿标准通常为：
劳动者本人工资乘以停工留薪的天数。
营养费。
若医院的病历和诊断书明确指出需要加强营养，那么劳动者仍具备领取营养费的资格。
值得注意的是，若劳动者因工伤被鉴定为伤残等级，除上述各项赔偿项目之外，还可能获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等额外的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。