你是宣化的律师吗

[律师回复] 您好，九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 n

[律师回复] 你好，建议到律所详细咨询

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你好，对方人身有没有伤势呢，严不严重呢？

[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁

[律师回复] 您好，按照有限责任公司的模式设立就可以

[律师回复] 具体是遇到了什么问题呢？

[律师回复] 被女的骗去买化妆品 现在联系不上人了 可以追回吗

[律师回复] 危险驾驶罪可以委托律师做不起诉

[律师回复] 可以通过法律途径解决，没有抽血检查的原因是什么？

[律师回复] 可以仲裁要求赔偿处理认定的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 我不太清楚你的具体情况，不过我可以给你讲一个类似的案例，希望能对你有所帮助：

2017年12月，谢某按刘某的指示，在萍乡市莲花县某路段的休息驿站刷油漆时，不慎从两米多高的休息亭顶部摔落，造成多处骨折。谢某被送往医院治疗，住院49次方出院。经鉴定，原告受伤造成九级伤残。2019年5月，双方因意见不一共同申请再次鉴定，鉴定结果为八级伤残。因刘某除在住院期间支付谢某医疗费和伙食费一千余元，未给予谢某任何赔偿，双方就赔偿问题僵持不下，谢某遂诉至法院。

法院审理认为，刘某雇佣谢某为油漆作业人员，但未提供作业的安全生产条件，存在过错，依法应对谢某的损害承担民事赔偿责任；谢某作为长期从事木工、油漆工作的成年劳动者，应当具备基本的安全防范意识，其在凉亭顶部进行油漆工作，明知可能有危险，仍没有采取任何保护措施，导致摔倒受伤，对自身伤害后果的发生也有一定的过错。因此，根据双方在事故中的过错大小确定刘某承担70%责任、谢某承担30%责任。

[律师回复] 你好，方便具体聊聊吗

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 具体情况详细沟通一下吧，北京刑事律师团队，专门代理全国疑难复杂刑事案件

[律师回复] 协商解决，协商不成，可以通过诉讼方式解决。

[律师回复] 开庭后择日宣判一般是在庭后五个工作日内合议，合议后五个工作日内作出判决，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，最迟不得超过三个月

[律师回复] 您好，具体要看是什么原因摔倒的，可以先跟医院协商处理。

[律师回复] 您好！你反映的情况，如果员工主动辞退走人，不一定能拿到赔偿金哦，因为如是正常的工作调动，也是企业行使用工自主权的表现形式之一。细节问题，可来电进一步详谈。