律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·征地拆迁
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在其他省好像说是追逃人员我去另外的省份派出所办理业务会被查到吗?
一键咨询
为您推荐
整容肖像权是否侵害了其他的民事主体的肖像权呢？
根据民法通则规定，公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像，否则就侵犯了肖像权。对于整容，我国目前还没有相关的法律法规，根据“法无明文不定罪”的原则，整容行为只要没有侵犯他人的利益和社会的公共利益，是无可厚非的。我国法律并没有明文禁止他人将自己的容貌整容成明星的样子
10w+浏览
损害赔偿企业老板用员工的身份证注册公司是百分之百股东，现那公司欠税了，那老板又用他女儿的名义另注册了公司继续生产经营，请问那欠税公司股东应怎样维权
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
3.2w浏览
快速解决“公司经营”问题
请问像我公司，去年年底的奖金这个月30号才发，但是3月底协商离职，那时说好了会给我们，但原来3500左右的，只发了一百多元现在我们要怎么办？
[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
盗用头像侵犯肖像权在我国有哪些规定？
用别人的照片做头像，只要是正常使用，没有营利为目的的话，应该不构成侵犯肖像权的行为。如果未经肖像权人许可，以营利为目的，或者不以营利为目的而使用他人肖像的，给肖像权人造成实际损害的，使用人构成侵权责任。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国记者釆访录像侵犯对方肖像权吗
在监督国家行政管理和其他公共事业发展的过程当中，可以说记者也是付出了很大的努力的，曾几何时，记者也成了一种高危职业，很多记者在采访的时候甚至只能采用暗自录像。但是有越来越多的人都对记者釆访录像侵犯对方肖像权吗这个问题产生了怀疑，小编要告诉大家的就是记者用于报道新闻而录像，到最后播放的这种行为不属于侵犯肖像权的。
10w+浏览
损害赔偿你好，目前我遇到的问题：亲兄弟一方说另一方欠他的钱，又拿不出证据，不断地骚扰要怎么办？
[律师回复] 如果人身受到威胁，可以报警处理。
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
律师你好，请问一下，双方离婚协议上房产在孩子名下，怎样变更到离婚另一方，去民政局办理需要些什么资料，才能变更离婚一方呢。
[律师回复] 沪杭知名律所金姐团队专注婚姻家事、房产、经济诉讼。资深团队专业、高效
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一般来说跨省如何转户口
跨省转户口需要申请人向派出所提出申请，并且需要携带户口准迁证以及身份证和户口簿。向户口登记机关进行申报以后，申请人到户口登记机关办理户口迁移手续，就可以领取相关证件，并且注销原户口。
10w+浏览
你好我今天骑着两轮碰到了两轮，路是南北路，另一个人横穿马路，他从两个停在路边的两辆车中间出来，因为路边有车挡住了我的视线，导致我没看到他，我撞到了他，我没走错路线，是谁的责任
[律师回复] 具体情况交警会责任划分
4.6w浏览
工资欠了七八年了,找不到人可以网上追逃吗
[律师回复] 解析：
首先我们应该明确，只要所述内容真实无误且不违反相关规定，在网络上进行发布并无不可。尽管如此，这种方式难以产生实质性效果。
至于关于用人单位拖欠员工薪资问题，在此我为大家列举几个可能的解决方案：
(1)劳动者应优先与用人单位进行友好协商。
如若协商无法达成共识，那么劳动者可依据下列法律程序尝试解决该问题：
(A)向所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报；
(B)向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请务必注意必须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交申请；
(C)通过司法途径寻求解决办法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
首先我们应该明确，只要所述内容真实无误且不违反相关规定，在网络上进行发布并无不可。尽管如此，这种方式难以产生实质性效果。
至于关于用人单位拖欠员工薪资问题，在此我为大家列举几个可能的解决方案：
(1)劳动者应优先与用人单位进行友好协商。
如若协商无法达成共识，那么劳动者可依据下列法律程序尝试解决该问题：
(A)向所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报；
(B)向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请务必注意必须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交申请；
(C)通过司法途径寻求解决办法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5502 位律师在线，高效解决问题
肖像权在哪条法律规定是怎样说明的
民法通则第100条规定对未经公民本人同意的，按照侵犯肖像权进行判定。判定前，办案机关和人民法院应积极的对案件的违法情况进行调查，受害人员也可以收集肖像违法案件的证据，要求违法人员和单位进行赔偿。
10w+浏览
损害赔偿逃废债是什么罪名
[律师回复] 解析：
当某人逃避或拒绝履行债务时，可能会承担相应的刑事处罚。若其行为构成了“拒不执行判决、裁定罪”，那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的严厉制裁。倘若其行为构成“故意毁坏财物罪”，同样地，也将接受至少三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
当某人逃避或拒绝履行债务时，可能会承担相应的刑事处罚。若其行为构成了“拒不执行判决、裁定罪”，那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的严厉制裁。倘若其行为构成“故意毁坏财物罪”，同样地，也将接受至少三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
派出所立案侦查需要多久
[律师回复] 解析：
在刑事案件的处理过程中，依据我国相关法律规定，派出所对案件进行立案侦查的法定期间全称为两个月左右，且最短的时限也不能少于15天，而最长则不得超过7个月。公安机关、司法机关在收到报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等各类材料之后，会根据自身的管辖权限对这些材料进行严格的审查，如果经过审查认定确实存在犯罪事实并且需要追究刑事责任的话，那么他们就会决定将此案件作为刑事案件来进行侦查或审判，这也是一种必须在特定期限内完成的诉讼活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
在刑事案件的处理过程中，依据我国相关法律规定，派出所对案件进行立案侦查的法定期间全称为两个月左右，且最短的时限也不能少于15天，而最长则不得超过7个月。公安机关、司法机关在收到报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等各类材料之后，会根据自身的管辖权限对这些材料进行严格的审查，如果经过审查认定确实存在犯罪事实并且需要追究刑事责任的话，那么他们就会决定将此案件作为刑事案件来进行侦查或审判，这也是一种必须在特定期限内完成的诉讼活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
3.2w浏览
成立劳务派遣公司需要条件有哪些
[律师回复] 解析：
要成立一家劳务派遣机构，必须满足下列条件：具备与经营规模相匹配且固定的经营场所及相关设施；其注册资金不得低于人民币贰佰万元整；须拥有合乎法律、行政法规所要求的完善的劳务派遣管理体系；以及满足其他相关条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
要成立一家劳务派遣机构，必须满足下列条件：具备与经营规模相匹配且固定的经营场所及相关设施；其注册资金不得低于人民币贰佰万元整；须拥有合乎法律、行政法规所要求的完善的劳务派遣管理体系；以及满足其他相关条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
4.3w浏览
拘留十天,派出所把人关在哪里
[律师回复] 解析：
1、关于刑事拘留的羁押场所，依据相关法律规定，应该为看守所。
2、关于拘留之后的操作流程，根据法律法规的明文要求，必须立即将被拘留者送往看守所进行羁押，最晚时间不可以超过二十四个小时。
同时，如果出现了无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况，且这些情况有可能对侦查工作产生干扰，那么需要在拘留后的二十四小时内通知被拘留者的亲属。当所有有可能干扰侦查工作的情况都消除之后，应当立即通知被拘留者的亲属。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
1、关于刑事拘留的羁押场所，依据相关法律规定，应该为看守所。
2、关于拘留之后的操作流程，根据法律法规的明文要求，必须立即将被拘留者送往看守所进行羁押，最晚时间不可以超过二十四个小时。
同时，如果出现了无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况，且这些情况有可能对侦查工作产生干扰，那么需要在拘留后的二十四小时内通知被拘留者的亲属。当所有有可能干扰侦查工作的情况都消除之后，应当立即通知被拘留者的亲属。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题