你好，我和老板没有签订劳动合同，现在离职，已经提交了离职申请，但是我在离职时间的头两天提前两天走了，老板不发工资给我。

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

签了劳务合同老板也是会有违约的可能性的，因此，当老板违约的时候，劳动者可以依法维护自身的权益，比如，老板无故解约，并且没有提前三十天，那么劳动者可以要求老板进行双倍的经济补偿。

在已经正常复工的情况下用人单位以疫情为由不发工资的话，可以收集证据向劳动仲裁委员会投诉，或者也可以申请劳动仲裁，问题是用人单位如果不是不发工资，只是没有来得及及时发工资的，这种做法一般是不承担逾期支付工资的法律责任的。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。